Категория
Информатика
Тип
контрольная работа
Страницы
17 стр.
Дата
15.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
213589.zip — 20.96 kb
  • principy-postroenija-upravlencheskix-informacionnyx-sistem_213589_1.doc — 78.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание

1.
Принципы построения управленческих  информационных систем.

2.
Инструментальные средства для работы пользователя. Работа с окнами и формулами

Список
литературы


1. 
Принципы построения управленческих информационных
систем

Эволюция информационных систем прошла путь длиной в 35 лет. С развитием
компьютерной техники, программных средств, методов управления информацией
менялся и смысл, вкладываемый в это понятие – теперь уже никто не назовет
электронную таблицу с калькулятором таким громким именем. Современные
информационные системы являются сложными интегрированными комплексами, которые
включают в себя модули, отвечающие практически за все механизмы работы
современного предприятия. Информационная система – это набор механизмов,
методов и алгоритмов, направленных на поддержку жизненного цикла информации и
включающих три основных процесса: обработку данных, управление информацией и
управление знаниями. С
точки зрения программных технологий информационная система – это не один, и
даже не несколько программных комплексов. Можно построить структурную модель
информационной системы (см. рис.11), выделив ее основные компоненты, которые
содержат программные модули определенного класса.


Рис. 11.
Структурная схема современной информационной системы


Самым нижним
уровнем информационной системы является хранилище, в котором содержится вся
интеллектуальная собственность предприятия. Это могут быть документы,
справочники, структурные таблицы, деловые правила, описание процессов. Прямого
доступа к хранилищу быть не должно, как для пользователей, так и для различных
систем предприятия. Прямой доступ имеет лишь система управления знаниями,
которая служит своего рода шлюзом для остальных систем и формирует
информационное окружение предприятия. Система управления знаниями объединяет
идеи, знания, содержание документов и деловые правила, автоматизируя процессы,
базирующиеся на знаниях, как внутри предприятия, так и между разными
организациями. Для этого нужен шлюз, позволяющий производить обмен данными с
внешними системами. Это необходимое условие, так как современные процессы
направлены на объединение предприятий в крупные концерны и очевидно, что
передача знаний очень важна. Например, системы планирования ресурсов
предприятия (ERP – enterprise resource planning) не могут работать независимо –
процессы, связанные с управлением финансами, складами, человеческими ресурсами,
используют уже накопленные знания и приносят новые.



Ваше мнение



CAPTCHA