Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
8 стр.
Дата
17.03.2010
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
2102.zip — 12.29 kb
  • attestacija-rabochix-mest-po-uslovijam-truda-i-audit-pozharnoj-bezopasnosti_2102_1.rtf — 61.62 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Аттестация рабочих мест по условиям труда и аудит пожарной безопасности
Alena Alena
Аттестация рабочих мест по условиям труда и аудит пожарной безопасности
С.И. Груздь, Председатель президиума ЦС ВДПО, член общественного совета при МЧС России
Статьей 217 Трудового Кодекса РФ предусмотрено, что работодатель, то есть руководитель предприятия, численность работников которого превышает 50 человек, должен в обязательном порядке создавать на предприятии службу охраны труда или вводить должность инженера по охране труда.
Ранее существовало законодательное требование об обязательном введении должности инженера по охране труда на предприятиях с численностью работающих 100 человек. Существенное усиление требований по обязательному
введению должности инженера по охране труда (практически в два раза) создало ситуацию, когда на мелких и средних предприятиях появится освобожденный специалист, обязанностью которого будет профессионально заниматься вопросами создания здоровых и безопасных условий труда персонала.
На многих объектах хозяйствования практическим решением вопросов пожарной безопасности во многих случаях занимаются инженеры по охране труда. Это обусловлено рядом причин. С одной стороны в условиях рыночных отношений руководитель предприятия не может пойти на то, чтобы иметь штатного специалиста по каждому направлению безопасности (промышленной безопасности, экологической, безопасности дорожного движения, пожарной безопасности и т.д.) С другой стороны, в законодательстве по пожарной безопасности в отличие от охраны труда отсутствует обязательная квота по введению на предприятии должности инженера по пожарной безопасности. Отсутствие утвержденных в установленном порядке квалификационных требований
к специалисту предприятия, занимающемуся



Ваше мнение



CAPTCHA