Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
5 стр.
Дата
02.01.2008
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
1955.zip — 7.1 kb
  • upravlenie-oxranoj-truda-v-organizacii_1955_1.rtf — 39.73 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
2
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Управление охраной труда в организации Alena Alena
Управление охраной труда в организации.
Сегодня правительство любой экономически развитой страны уделяет пристальное внимание правильной организации охраны труда на предприятиях. Более того, разрабатываются и
принимаются различные межгосударственные нормативные
акты, призванные повысить качество охраны труда. К числу
последних можно отнести, к примеру, модельный закон «О службах охраны труда», принятый 9.12.2000 г. Межпарламентской ассамблеей государств-участников СНГ. Данный закон устанавливает основные положения, регулирующие организацию и деятельность служб охраны труда,
определяет задачи, функции и права этих служб и
является образцом для формирования соответствующего национального законодательства принявших его стран.
Аналогичным образом на повышение качества охраны труда направлены и национальные законодательные акты. В
России, в первую очередь, к таковым относятся Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и Трудовой кодекс Российской Федерации (главы
33-36). На их основе разрабатываются иные нормативные акты, регулирующие вопросы организации охраны труда на предприятиях. Естественно, выполнение
этих и других законодательных норм является обязательным для всех предприятий и организаций. Поэтому, переходя
от общего к частному, попробуем взглянуть на проблему правильной организации охраны труда предприятия с точки зрения его руководителя.
Итак, в первую очередь следует знать, что управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Соответственно, он же несет и ответственность за допущенные нарушения существующих в этой области требований.
В соответствии с требованиями законодательства, при



Ваше мнение



CAPTCHA