Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
курсовая работа
Страницы
19 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
165551.zip — 36.54 kb
  • uchet-oplaty-truda-i-jeffektivnosti-ispolzovanija-sistemy-oplaty-truda-zadachi-i-porjadok-_165551_1.doc — 196 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

1. 
Учет оплаты труда

1.1Учет численности работников, отработанного
времени и выработки

1.2Формы и системы оплаты труда

1.3 Оплата отпусков и компенсаций

1.4Синтетический и аналитический
учет расчетов по оплате труда

2. 
Организационно–экономическая характеристика предприятия

2.1Характеристика предприятия

2.2Учетная политика

2.3 Краткая экономическая
характеристика

3. 
Задачи и порядок проведения анализа показателей по труду

3.1 Значение, задачи и порядок
проведения анализа эффективности использования оплаты труда

3.2 Анализ структуры начислений

3.3 Анализ структуры удержаний

3.4 Оценка эффективности
использования системы оплаты труда

Заключение


ВВЕДЕНИЕ

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в
соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны
существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и
защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики
переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают
формы, системы, размеры оплаты труда.

Выбранная для написания курсовой работы тема: «Учет оплаты труда и
эффективности использования системы оплаты труда. Задачи и порядок проведения
анализа показателей по труду», является актуальной, поскольку затрагивает
наиболее важные на сегодняшний день вопросы, связанные с эффективностью и
производительностью труда и заработной платы.



Ваше мнение



CAPTCHA