Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
дипломная работа
Страницы
3 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
164542.zip — 458.09 kb
  • uchet-raschetov-s-personalom-po-oplate-truda-na-predprijatii-too-stroj-kam_164542_1.doc — 937.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

ВВЕДЕНИЕ

1
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ
ТРУДА5

1.1
Сущность и роль заработной платы в условиях рыночной экономики и задачи ее
учета

1.2 Формы
и системы оплаты труда

1.3
Документальное оформление и учет личного состава предприятия

2
ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
ТОО «СТРОЙ-КАМ»

2.1
Порядок начисления заработной платы

2.2
Удержания из заработной платы

2.3
Синтетический и аналитический учет краткосрочной кредиторской задолженности по
оплате труда

3
КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

3.1
Необходимость совершенствования учетных операций, связанных с расчетами по
оплате труда

3.2
Автоматизация учета расчетов с персоналом по оплате труда в системе «1С:
Бухгалтерия 7.7»

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК
ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ


В
послании Президента Республики Казахстан Н.А.Назарабаева народу Казахстана
«Рост благосостояния граждан Казахстана - главная цель государственной
политики» от 6 февраля 2008 года определено следующее: «…постоянное улучшение
социального самочувствия казахстанцев, всех слоев и социальных групп
казахстанского общества, является и будет оставаться на первом плане
государственной политики.

Стандарты
качества жизни должны стать эффективным рыночным инструментом развития
человеческого капитала и социальной модернизации Казахстана» [1].



Ваше мнение



CAPTCHA