Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
курсовая работа
Страницы
27 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
164425.zip — 27.75 kb
  • uchet-zarabotnoj-platy-na-baze-dejstvujushhego-zakonodatelstva_164425_1.doc — 117.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Оглавление

Введение

Глава I. Организация
учёта расчётов с персоналом предприятия по заработной плате и другим выплатам

1.1 Нормативная база начисления заработной платы

1.2 Задачи организации учёта заработной платы

Глава II. Виды,
формы и системы оплаты труда

2.1 Системы и формы оплаты труда

2.2 Учёт доплат за отклонения от нормальных условий труда.
Оплата неотработанного времени

Глава III.
Учёт оплаты труда

3.1 Синтетический и аналитический учёт оплаты труда

3.2 Порядок оформления расчётов с персоналом по оплате труда

3.3 Учёт расчётов по обязательному страхованию и обеспечению

Заключение

Список использованной литературы


Введение

В условиях системы
рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и
социальном развитии нашей страны существенно меняется и политика в области
оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.

Многие функции
государства по реализации этой политики возложены непосредственно на
предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры
оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная
плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также
различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в
денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования),
включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством
за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).



Ваше мнение



CAPTCHA