Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
22 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
164351.zip — 22.08 kb
  • sushhnost-osnovy-organizacii-i-zadachi-ucheta-oplaty-truda_164351_1.doc — 88.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Министерство
сельского хозяйства РФ

Федеральное
государственное образовательное учреждение

Высшего
профессионального обучения

"Мичуринский
государственный аграрный университет"

Кафедра
"Бухгалтерский учет, анализ и аудит"

РЕФЕРАТ

По дисциплине: "Бухгалтерский финансовый учет"

На тему: "Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда"

Мичуринск – Наукоград РФ, 2009 г.


Важным участком бухгалтерского учета на производственных предприятиях
является расчет с персоналом по оплате труда.

Для работника и для работодателя труд и его оплата имеют разную
цель и значение. Для работника оплата труда — основная статья его дохода,
средство повышения благосостояния его самого и членов его семьи. Для
работодателя это — издержки производства, которые он стремится минимизировать,
особенно в расчете на единицу продукции.

Социально-экономическая роль труда и его оплаты в масштабах страны
проявляется в трех основных функциях:

- воспроизводственная;

- стимулирующая;

- регулирующая.

Воспроизводственную функцию выполняет работник, стимулирующую —
работодатель и регулирующую — государство.

В связи с переходом экономики страны на рыночные отношения многие
функции государства по вопросам труда и его оплаты переданы непосредственно
предприятиям. Государство регулирует рынок труда, обеспечивает социальную
защиту работников, устанавливает минимальный размер месячной оплаты труда,
используя прямые и косвенные методы воздействия, в том числе нормативно-правовые
(трудовые, налоговые, кредитные, бюджетные).



Ваше мнение



CAPTCHA