Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
контрольная работа
Страницы
11 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
164238.zip — 15.53 kb
  • revizija-raschetov-po-oplate-truda_164238_1.doc — 60 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.
Цели, задачи и методика проведения ревизии расчетов по оплате труда

1.1 Общие положения ревизии расчетов
по оплате труда

1.2 Организация процесса
ревизии расчетов по оплате труда

1.3 Оформление
результатов ревизии расчетов с персоналом по оплате труда

2. РАЗРАБОТКА СИТУАЦИЙ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


ВВЕДЕНИЕ

Контроль
наряду с планированием, регулированием, учетом и анализом является одной из
функций управления любого экономического субъекта. Одним из звеньев системы
контроля выступает финансовый контроль. Его назначением является обеспечение
соблюдения законодательства в процессе формирования и использования финансовых
ресурсов, оценка экономической эффективности финансово-хозяйственных операций
во всех звеньях экономики.

Рассматривая
проблемы контроля учета труда и заработной платы, можно заметить, что одно
только определение размера заработной платы может вызвать значительные
затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений. Работник всегда желает
иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться
сократить свои издержки.

Для
большинства людей заработная плата является основным источником доходов. В то
же время все предприятия и организации обязаны уплачивать единый социальный
налог с фонда оплаты труда. Поэтому предприятия и организации, заинтересованы
не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы
обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую
прибыль предприятия. Это обуславливает необходимость проведения ревизии
расчетов с персоналом по оплате труда.



Ваше мнение



CAPTCHA