Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
курсовая работа
Страницы
31 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
164153.zip — 32.8 kb
  • postroenie-dokumentacionnyx-sistem-ucheta-planirovanija-i-realizacii-personala-v-organizac_164153_1.doc — 135 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: "Введение в теорию систем документирования"

Тема: "Построение документационных систем учета, планирования
и реализации персонала в организации"

Краснодар 2008


Содержание

Введение

1. Планирование персонала

1.1 Планирование потребности в персонале

1.2 Планирование использования кадров

1.3 Планирование обучения персонала

1.4 Учет кадров
на предприятии

2. Формы первичной учетной документации по учету труда и
его оплаты

2.1 По учету кадров

2.2 По учету использования рабочего времени и расчетов с
персоналом по оплате труда

2.3 Другие документы

Список используемой литературы


Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом
каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во
многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Документирование движения кадров - неотъемлемая обязанность
любой организации (предприятия, учреждения) независимо от масштабов его
деятельности и организационно-правовой формы.

Актуальность данной темы обусловлена следующим
обстоятельством.

Современное законодательство требует оформления большого
количества документов, которые фиксируют различные аспекты трудовых отношений
работника и работодателя. Разрабатывать и оформлять основной массив таких
документов приходится кадровой службе предприятия.

Цель работы - исследование построения документационных
систем учета, планирования и реализации персонала в организации.



Ваше мнение



CAPTCHA