Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
контрольная работа
Страницы
27 стр.
Дата
04.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
163857.zip — 24.88 kb
  • nomenklatura-sprav-pdgotovka-dokumentv-do-zbergannja-ta-x-zdacha-v-arxv_163857_1.doc — 103.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

З М І С Т

Вступ

1.Складання
номенклатури справ

2.Формування
справ

3.Оперативне
зберігання документів

4.Підготовка
справ до подальшого зберігання

5.Архівна робота

Висновки

Використана
література


 

Вступ

В сучасних умовах глобальної інформатизації суспільства, стрімкого розвитку
стосунків ділового партнерства (в тому числі і закордонних контактів)
помилковим було б думати, що професія секретаря-референта обмежується
прийманням відвідувачів, відповідями на дзвінки, носінням документів на підпис
керівникові. Так було в недалекому минулому. Сьогодні ж секретар - це універсальний (і свого роду унікальний)
фахівець, що може практично все. А для цього, зрозуміло, він повинен володіти
відповідними знаннями із найрізноманітніших галузей науки і техніки, зокрема,
інформатики, педагогіки, психології, документознавства, етики і естетики,
мовознавства та ін. Звідси і складність професії, труднощі в роботі, особливо
початківця. Легко працювати тільки поганому секретарю, але такі, як правило,
довго не затримуються на цій посаді. Зайве наголошувати, що секретар - це
обличчя фірми, її імідж, зрештою, її фінансова успішність і стабільність.
Ділові партнери, спілкуючись насамперед із секретарем, складають думку про всю
організацію, і потім цю думку дуже важко змінити.

Сучасне суспільство потребує все більше кваліфікованих спеціалістів з
такої важливої сфери управлінської діяльності, як референтна справа. Лише на
перший погляд може здатися, що професія секретаря-референта досить проста і працювати ним зможе будь-хто.
Заглибившись у суть справи, розуміємо, що ця праця потребує не тільки відмінних
фахових знань, а й багатьох особистих якостей, які є далеко не в кожного.



Ваше мнение



CAPTCHA