Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
контрольная работа
Страницы
19 стр.
Дата
01.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
159491.zip — 18.46 kb
  • osobennosti-trudovogo-dogovora-s-rabotnikami-zanjatymi-na-rabotax-s-vrednymi-i-opasnymi-us_159491_1.doc — 77.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

СОДЕРЖАНИЕ

1. Особенности трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и опасными условиями
труда

Список использованных источников


1. Особенности трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и опасными
условиями труда

Заключение
трудового договора с работниками, занятыми на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, осуществляется, в основном, так же, как и для
работников, занятых на других работах, - в соответствии с главой 2 Трудового
кодекса Республики Беларусь (далее – ТК).

Однако следует
иметь в виду, что при заключении трудового договора на работы с вредными и
(или) опасными условиями труда необходимо проведение предварительного (при
поступлении на работу) медицинского осмотра работников в соответствии с
Порядком проведения обязательных медицинских осмотров работников, утвержденным
постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 8 августа
2000 г. № 33 (далее – Порядок).

Статьей 228 ТК
определено также, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
необходимо проведение периодических (в течение трудовой деятельности)
медицинских осмотров. Например, Порядком определено, что работники, непосредственно
работающие в электроустановках, проходят периодические медицинские осмотры не
реже 1 раза в 2 года. Эти
медицинские осмотры преследуют цель - проверить возможность дальнейшего
использования работника на конкретной работе, т.е. сохранения трудового
правопорядка. Отрицательное заключение врачей влечет отстранение от работы с
последующим решением вопроса об изменении содержания трудового договора или
прекращении трудовых правоотношений.



Ваше мнение



CAPTCHA