Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
21 стр.
Дата
01.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
159255.zip — 25.98 kb
  • atestacja-robochix-msc_159255_1.doc — 96.03 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Власник
зобов'язаний створити в кожному структурному підрозділі й на робочому місці
умови праці відповідно до вимог нормативних актів, а також забезпечити
дотримання прав працівників, гарантованих чинним законодавством.

З цією метою
власник забезпечує функціонування системи управління охороною здоров'я, для
чого створює на підприємстві підрозділи, які традиційно іменуються службою
охорони праці. Діє ця служба на підставі Типового положення, затвердженого
наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 3 серпня
1993 p. №73 (Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами /,/
Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. - №11-12. - С.603).
Служба охорони праці створюється на підприємстві виробничої сфери з числом
працюючих 50 і більше чоловік. На підприємстві з числом працюючих менш 50
чоловік функції цієї служби можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які
пройшли перевірку знань з питань охорони здоров'я. Служба охорони праці
підпорядковується безпосередньо керівникові підприємства і прирівнюється до
основних виробничо-технічних служб.


В умовах сучасного
виробництва окремі приватні заходи щодо поліпшення умов праці, для попередження
травматизації є неефективними. Тому їх здійснюють комплексно, створюючи в
загальній системі керування виробництвом, підсистему керування безпекою праці. Таким
чином, керування охороною праці це програмно-цільовий комплекс по підготуванню,
прийняттю і реалізації вирішень (організаційно-технічних, і
лікувально-профілактичних заходів), спрямованих на забезпечення безпеки,
зберігання здоров'я і працездатності людини в процесі праці.




Ваше мнение



CAPTCHA