Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
контрольная работа
Страницы
9 стр.
Дата
01.03.2013
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
159142.zip — 13.12 kb
  • uslovija-truda-i-faktory-ix-formirovanija_159142_1.doc — 48.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание

 

1.        
Условия труда и факторы их формирования

2.        
Основные
направления улучшения условий труда

Список использованной литературы


1. Условия труда
и факторы их формирования

 

Условия труда. В цивилизованном обществе большое
значение придается условиям труда и их улучшению. Во многих конвенциях и
рекомендациях МОТ указывается, что трудовая деятельность и жизнедеятельность
людей совпадают во времени и пространстве, или, иначе говоря, основная активная
жизнь человека проходит на работе.

Следовательно, от
продолжительности рабочего времени и от условий труда зависят не только
результат труда, но и такие факторы, как общая продолжительность жизни,
состояние трудоспособности, физического здоровья, период социальной активности
и др. Система основных понятий, дающих представление об условиях труда, и
взаимосвязи между ними, представлена в виде рис. 1. Из схемы следует, что
условия труда на каждом рабочем месте - это синтез, по крайней мере, пяти их
видов: производственных, санитарно-гигиенических, психофизиологических,
эстетических и социальных.
Данные условия представляют собой совокупность
факторов, определяющих состояние производственной среды и оказывающих
влияние на здоровье и работоспособность человека.

Рассмотрим отдельные
элементы данной схемы. Прежде всего, работоспособность. Понятие
«работоспособность» отличается от понятия «трудоспособность». Это отличие
состоит в том, что трудоспособность является качественной чертой самой
человеческой личности безотносительно к выполняемой работе. Работоспособность
же человека характеризует не только трудоспособность человека, но и его
возможность выполнять конкретную работу при определенных условиях. Следовательно,
трудоспособность человека является основой его работоспособности.
Поэтому
важно различать пять фаз трудоспособности человека: становление, развитие,
расцвет, затухание и прекращение,
связанных с его возрастом и физическим
здоровьем. Однако установленные юридическими законами границы трудоспособности
являются весьма условными. Более важными представляются естественные границы.
Такие вопросы изучают демография и демографическая статистика.



Ваше мнение



CAPTCHA