Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
7 стр.
Дата
28.11.2008
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
152281.zip — 21.9 kb
  • uchet-ispolnitelnogo-lista-na-sotrudnika-organizacii_152281_1.rtf — 153.08 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Plus
PlusNonformat; Plus
Plus
УЧЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА НА СОТРУДНИКА ОРГАНИЗАЦИИ refersb JV
31
Учет исполнительного листа
на сотрудника организации
План
Основания для поступления исполнительного листа
Требования к исполнительным документам
Расчет удержаний
Налоговые аспекты
Бухгалтерский учет
Расчеты по задолженности по алиментным обязательствам
Прочие удержания по исполнительным листам
В реферате разъясняется, как следует действовать работникам бухгалтерии в случае поступления в организацию исполнительного документа на сотрудника данной организации, согласно которому необходимо удерживать часть дохода, получаемого сотрудником.
В соответствии
со ст. 109 Семейного кодекса Российской Федерации (далее - СК РФ) администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно их удерживать на основании нотариально удостоверенного соглашения или на основании исполнительного листа об уплате алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать (переводить) их лицу, получающему алименты, не позднее
чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.
Основания для поступления исполнительного листа
Существует несколько оснований для поступления в бухгалтерию организации исполнительного листа на сотрудника данной организации. Чаще всего поводом является выплата алиментов на детей, родители которых находятся в разводе. В зависимости от того, пришли разведенные супруги к добровольному соглашению или нет, документом, накладывающим обязанность по уплате алиментов, являются либо письменное соглашение, заключенное между родителями ребенка,



Ваше мнение



CAPTCHA