Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
контрольная работа
Страницы
3 стр.
Дата
01.12.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
150179.zip — 67.57 kb
  • texnologija-raboty-s-dokumentami_150179_1.rtf — 894.79 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

8
Часть I .
Делопроизводство
сегодня определяется стандартом
как "отрасль деятельности",
обеспечивающая
документирова ние
и
организацию работы
с документами" (ГОСТ Р51141-9).
Документирование
— это
процесс
созда ния
и оформления
документа.
Государственный стандарт определяет документирование как «запись информации
на различных носителях по установленным правилам».
Должностная инструкция – это правовой акт, издаваемый в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав и ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы. Нормативной базой для разработки должностных инструкций является Квалификационный справочник
должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 21 августа 1998 г. № 37. Справочник содержит квалификационные характеристики должностей служащих, являющиеся нормативным документом, регламентирующим содержание выполняемых функций работников. В качестве нормативной базы квалификационные
характеристики должностей служащих предназначены для применения в организациях и на предприятиях всех форм собственности независимо от их ведомственной подчиненности. На основе квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников.
На схеме 1
рассматривается порядок работы с входящими, исходящими и внутренними документами. Организация работы с входящими документами (о
т меч. Красными стрелками) начинается с приема документов, предварительным просмотром, затем регистрацией, рассмотрение м
документов руководителями,



Ваше мнение



CAPTCHA