Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
5 стр.
Дата
18.07.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
145945.zip — 25.31 kb
  • soderzhanie-i-naznachenie-edinogo-tarifno-kvalifikacionnogo-spravochnika_145945_1.rtf — 152.89 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, раз¬работанным Институтом труда и утвержденным постановлением Мин¬труда России от 21 августа 1998 г
Муззей
20
Федеральное агентство по образованию
Российской Федерации
Вологодский государственный технический университет
Кафедра менеджмента
РЕФЕРАТ
по дисциплине: экономика предприятия
на тему: «Содержание и назначение единого тарифно-квалификационного справочника».
Выполнила: студентка группы ЭМО-32
Якобчук К.Э.
Принял: преподаватель по экономике предприятия
Хайдуков Николай Алексеевич
г. Вологда
2008
Содержание
Глава I . Назначение единого тарифно-квалификационного справочника
. .. 5
Глава II. Общие положения единого тарифно-квалификационного Глава III. Содержание единого тарифно-квалификационного справочника...15
Заключение…
Список использован
ной литературы …………………………………………..21
Введение.
Глубокие социально-экономические преобразования российского общества в условиях перехода к рыночной экономике требуют коренных изменений в регулировании трудовых отношении, организации труда и регламентации трудовой деятельности работников.
Изменение технологического способа производства на базе широкого внедрения компьютерной техники и информатизации, возрастание роли науки и научно-технического прогресса как фактора экономического роста, усиление социальной ориентации производственной деятельности, осуществление приватизации, развитие предпринимательства, в том числе среднего и малого бизнеса, обусловили эволюцию отношений собственности и типов хозяйствования в направлении разнообразия и множественности



Ваше мнение



CAPTCHA