Категория
Банковское дело
Тип
курсовая работа
Страницы
4 стр.
Дата
06.03.2010
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
145481.zip — 38.22 kb
  • sovershenstvovanie-metodov-upravlenija-personalom-v-kommercheskom-banke_145481_1.rtf — 308.55 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
2
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

H1;
;
Курсовая работа
управление персоналом в коммерческом банке
Болотаева Ирина Альбертовна JV
24
Санкт-Петербургский Государственный Университет
Экономики и Финансов
Факультет Экономики и Управления
Кафедра управления
им. заслуженного деятеля науки Лаврикова Ю.А.
КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ:
«МЕНЕДЖМЕНТ: ИСТОРИЯ, ОСНОВЫ»
НА ТЕМУ:
«СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ».
Работу выполнила:
студентка 312 группы
Прокофьева Ирина
Проверили:
доктор эк. наук, профессор Л.Н. Бабкина
и ассистент Грабарь
Ю.А.
Санкт-Петербург
2003
ОГЛАВЛЕНИЕ:
Введение. 3
Глава 1. Методы управления персоналом в коммерческом банке. 4
Глава 2. Анализ методов управления персоналом в коммерческом банке.
13
Глава 3. Программа и планы по усовершенствованию существующих методов управления персоналом в
коммерческом банке. 21
Заключение. 26
Библиографический список. 28Введение.
Актуальность такого направления банковского менеджмента, как управление персоналом в коммерческом банке подтверждается как зарубежным, так и отечественным опытом. Изучение сложившейся практики управления в этом секторе экономики показало, что персонал, как объект управления до настоящего времени оставался на втором плане. В отличие от своих зарубежных коллег руководители российских банков практически не знакомы с персональным менеджментом как полноценным элементом науки системного управления деятельностью предприятия. Знакомство же с практическими аспектами централизованного управления персоналом у большинства банковских менеджеров, как правило, ограничивалось



Ваше мнение



CAPTCHA