Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
курсовая работа
Страницы
4 стр.
Дата
26.07.2008
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
145013.zip — 58.6 kb
  • sistema-ucheta-truda-na-predprijatii-ooo-iva_145013_1.rtf — 480.2 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Название1;
Указатель1;
Маркер кружок;
Маркер черта;
Список черта;
Список кружок;
Проводка;
Таблица;
Содержимое таблицы;
Содержимое врезки;
1 - Admin
Содержание
Введение
I . Теоретические аспекты учета труда и его оплаты
1.1. Задачи учета труда и заработной платы в условиях рыночной
экономики
1.2. Нормативное регулирование трудовых отношений в РФ
1.3. Организация учета расчетов по оплате труда работникам
II . Организация оплаты труда в современных условиях
2.1. Документирование и учет наличия и движения личного состава, труда и его оплаты
2.2. Методика подсчета основного и дополнительного заработка ра з личных категорий пе р сонала
2.3. Документирование и учет заработной платы в нестандартных усл
о виях (доплаты, надбавки)
III . Учет труда и его оплаты на примере ООО «Ива»
3.1. Краткая экономическая хара ктеристика ООО «Ива»
3.2. Организация оплаты труда н а
примере ООО «Ива»
3.3. Фонд оплаты труда и контроль за его расходованием
Заключ е ние
Используемые источн и ки
Приложение
Введение
При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные измен
е ния во многих сф
е рах экономической деятельности, в том числе и в системе учета совершенствования учета труда и заработной платы в современных у с
ловиях. Складываются новые отношения ме
ж ду государством, предприятием
и работником по поводу организации труда, вводятся н
о вые нормативные и законодательные акты, концептуальным образом меняются стандарты и п
о ложения по ведению бухгалтерского учета на предприятиях и организациях. Переход



Ваше мнение



CAPTCHA