Категория
Менеджмент
Тип
методичка
Страницы
2 стр.
Дата
02.04.2010
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
135118.zip — 30.54 kb
  • polnomochija-i-vlast-v-sisteme-upravlenija-predprijatiem_135118_1.rtf — 248.5 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Полномочия и власть в системе управления предприятием НастЯ Veronika
24
Федеральное агентство по образованию
Самарская Государственная Экономическая Академия
Филиал в г. Тольятти
«Полномочия и власть в системе управления предприятием»
Методические рекомендации и задания для самостоятельной и индивидуальной работы студе нтов по дисциплине «Менеджмент»
Для студентов заочног о отделения всех специальностей
Разработала:
Нестеренко Е.Г.
Тольятти 2004
Содержание
I. Понятия «полномочия». Классификация полномочий… ………….. 3
II. Централизованная и децентрализованная система управления.
Делегирование полномочий……………… ………………………… .
………. … .8
III . Власть и ее виды……………………………………...… ……
……… . 1 6
IV . Во просы и I.
Понятия «полном очия». Классификация полномочий
Полномочия это право распоряжаться ресурсами предприятия (материальными, финансовыми) и давать управленческие указания подчиненным.
Директора предприяти я полномочиями наделяют собственники предприятия (акционеры, участники общества с ограниченной ответственностью) .
Полномочия первого руководителя юридически закрепляются в уставе предприятия, контракт е , в положении о (генеральном) директоре компании и т.д. Директором определяются полномочия других сотрудников фирмы.
Различают 2 типа полномочий:
1)
линейные полномочия ;
2) штабные полномочия .
Линейными полномочиями обладает линейный персонал. Штабными полномочиями обладает штабной персонал.
Прежде чем рассматривать линейные и штабные полномочия определимся
, на основании какого критерия все сотрудники фирмы подразделяются на линейный и штабной персонал.
Деление



Ваше мнение



CAPTCHA