Категория
Право
Тип
реферат
Страницы
3 стр.
Дата
19.06.2010
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
128610.zip — 17.98 kb
  • obmezhennja-utriman-z-zarobtno-plati_128610_1.rtf — 103.95 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

Дніпропетровський державний університет Alex
Igor
2
Дніпропетровський державний університет
внутрішніх
справ
Кафедра «Цивільного права та процесу»
Реферат
з дисципліни
«Трудове право»
з а тем
ою :
«
Обмеження утримань із заробітної плати
»
Виконав:
курсант 30 1 н.в.
рядовий міліції
Колісник Д.Ю.
Перевірив:
викладач кафедри цивільного права та процесу
ст. лейтенант міліції
Савко В.В.
Дніпропетровськ ,
2007
План
Вступ
1.
Державне регулювання оплати праці
2. Підстави та
порядок проведення відрахувань
3. Граничний розмір утримань
Література
Вступ
Одним із найважливіших прав працівників, гарантованих Конституцією України та трудовим законодавством, є право на своєчасне отримання заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. За порушення вимог законодавства щодо оплати праці працівників роботодавці можуть бути притягнуті до адміністративної й, навіть, до кримінальної відповідальності. Держава забезпечує захист прав та інтересів працівників щодо оплати їх праці шляхом встановлення на законодавчому рівні розміру мінімальної заробітної плати, а також інших державних норм і
гарантій для працівників підприємств усіх форм власності; умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ і організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету; регулювання фондів оплати праці працівників підприємств-монополістів, а також у встановленні податків на доходи працівників.
1. Державне регулювання оплати праці
Найважливішою державною




Ваше мнение



CAPTCHA