Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
1 стр.
Дата
10.02.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
128466.zip — 3.06 mb
  • obespechenie-blagoprijatnyx-uslovij-truda-upravlencheskix-rabotnikov_128466_1.rtf — 8696.37 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
5  из 10
Оценок
2
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Diapsalmata
6
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФО Р МАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ
Кафедра охраны труда
РЕФЕРАТ
На тему :
" ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА УПРА
В ЛЕНЧ Е СКИХ РАБОТНИКОВ "
МИНСК, 2009
Основные факторы, влияющие на работоспособность работников управления
Известно, что в основе деятельности человека лежат определенные способности к труду, которые раскрываются понятиями дееспособности
и работоспособности .
Дееспособность - способность человека
к различным, качественно ра з нородным видам труда: от простейших его видов (землекоп, дровосек )
до б о лее сложных, например водитель, токарь, еще более сложных (геодезист, н а ладчик аппаратуры ), и совсем сложных : конструктор, инженер, програ м мист, экономист, менеджер .
Дееспособность проявляется в развитии и освоении различных видов физической и умственной деятельности, в различном соч е
тании этих видов труда .
Работоспособность - способность человека выполнять точно специф и ческую работу в течение длительного времени без снижения ее качества и уровня производительности труда . Учитывая разные уровни физической и психической
тренированности людей к профессиональной (специальной )
д е ятельности, следует понимать и разный
уровень работоспособности . Она з а
висит от возраста, пола, состояния здоровья, психологической настроенн о сти, физической силы, чувства ответственности и сознательного отнош е ния к делу, от взаимоотношений работника с окружающими его людьми .
Таким образом, на работоспособность оказывают влияние следующие факторы :
рефлекс цели - как заранее осмысленный результат его будущей раб



Ваше мнение



CAPTCHA