Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
дипломная работа
Страницы
85 стр.
Дата
17.07.2009
Формат файла
.doc — Microsoft Word
Архив
116889.zip — 158.31 kb
  • dochernee-predprijatie-klinicheskij-sanatorij-primore_116889_1.doc — 809 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Реферат
Дипломная работа:
Объект исследования - Дочернее предприятие "Клинический санаторий "Приморье". В данной дипломной работе были рассмотрены и проанализированы результаты деятельности ДП КС "Приморье" в период 2003-2005 год.
В дипломной работе дана характеристика предприятия, произведен анализ финансово - экономической деятельности.
Рассмотрены вопросы организации учета труда и заработной платы. Основная цель работы - изучение сущности заработной платы, форм и систем оплаты труда, методики начислений заработной платы и удержаний, аудит учета труда.
В заключительном разделе рассмотрены вопросы охраны труда на предприятии, выявлены опасные и вредные производственные факторы, дана оценка пожарной безопасности.
Содержание
Реферат
Содержание
ВведениеРаздел 1. Теоретические аспекты учета и аудита оплаты труда и расчетов с участниками1.1. Законодательная и нормативная база учета и аудита оплаты труда1.2. Сущность заработной платы1.3. Теоретическая основа учета и методика аудита оплаты труда и расчетов с участникамиРаздел 2. Современная практика учета, аудита и анализа оплаты труда в ДПКС "Приморье"
2.1. Организационно-экономическая характеристика ДПКС "Приморье"
2.2. Налоговый учет удержаний из заработной платы2.3. Финансовый учет операций учета расчетов по оплате труда2.4. Методика начисления заработной платы и порядок ее расчетаРаздел 3. Анализ расчетов по оплате труда и рекомендации по улучшению (совершенствованию) учета, аудита в ДП КС "Приморье"
3.1. Анализ структуры и динамики оплаты труда (2003-2005 гг.)
3.2. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов и их роль в достижении финансовых3.3. Рекомендации по для повышения эффективности использования з.п. и их роль в достижении



Ваше мнение



CAPTCHA