Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
курсовая работа
Страницы
44 стр.
Дата
22.09.2009
Формат файла
.rtf — Rich Text Format (Wordpad)
Архив
110427.zip — 55.87 kb
  • audit-raschetov-po-zarabotnoj-plate-na-primere-upravlenija-po-obrazovaniju-kulture-i-molod_110427_1.rtf — 499.72 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Shitina Nastia
Содержание
Введение
Глава 1 Учет заработной платы в Управлении по образованию, кул ь
туре и молодежной политике
1.1 Общая характеристика Управления по образованию, культуре и мол
о дежной политике
1.2 Порядок и правила организации работы централизованной бухгалт
е рии
1.3
Особенности учета заработной платы в Управл
е нии
Глава 2 Аудит расчетов по заработной плате на примере Управления по образованию, культуре и молодежной полит и ке
2.1 Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда
2.2 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда, отчет аудитора
2.3. Аудит расчетов по ЕСН
Глава 3. Разработка рекомендаций по улучшению
методики аудиторской проверки
расчетов по оплате тр
у да
Заключ е ние
Список литературы
Введение
На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить.
Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины зар
а ботной платы от
уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, св я занные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются
одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работод
а телей. [
19, с. 156]
Оплата труда — это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат



Ваше мнение



CAPTCHA