Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
29 стр.
Дата
14.07.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1037472.zip — 15.34 kb
  • postroenie-dokumentacionnyx-sistem-ucheta-planirovanija-i-realizacii-personala-v-organizac_1037472_1.html — 70.73 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине: «Введение в теорию систем документирования»

Тема: «Построение документационных систем учета, планированияи реализации персонала в организации»

Краснодар 2008


Содержание

Введение

1. Планирование персонала

1.1 Планирование потребности в персонале

1.2 Планирование использования кадров

1.3 Планирование обучения персонала

1.4 Учет кадровна предприятии

2. Формы первичной учетной документации по учету труда иего оплаты

2.1 По учету кадров

2.2 По учету использования рабочего времени и расчетов сперсоналом по оплате труда

2.3 Другие документы

Список используемой литературы


Введение

Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсомкаждого предприятия, от качества и эффективности использования которого вомногом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность.

Документирование движения кадров — неотъемлемая обязанностьлюбой организации (предприятия, учреждения) независимо от масштабов егодеятельности и организационно-правовой формы.

Актуальность данной темы обусловлена следующимобстоятельством.

Современное законодательство требует оформления большогоколичества документов, которые фиксируют различные аспекты трудовых отношенийработника и работодателя. Разрабатывать и оформлять основной массив такихдокументов приходится кадровой службе предприятия.

Цель работы — исследование построения документационныхсистем учета, планирования и реализации персонала в организации.

Задачей данной курсовой работы является рассмотрениедокументов, используемых при планировании, учете и реализации персонала ворганизации.



Ваше мнение



CAPTCHA