Категория
Банковское дело
Тип
реферат
Страницы
100 стр.
Дата
12.06.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1032023.zip — 59 kb
  • sovershenstvovanie-dejatelnosti-personala-banka_1032023_1.html — 248.49 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ-УПИ

КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНЫХТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ

Допуститьк защите

Зав.кафедрой______________Ю.Р.Вишневский

Д-рфилос.наук, проф.

«____»___________2004г.

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИПЕРСОНАЛА БАНКА

061100 000 000…

 

 

Научныйруководитель

К-т.социол.н.,доцент                                                                Л.А.Лесина

Консультанты: 

Ст.преподователь                                                                  В.В. Ефремовских

Ст.преподователь                                                                  В.В. Сидоров

Нормоконтролер                                                                   Т.В. Ефремова

СтуденткаПСЛ-01К                                                              Н.В.Давыдова

 

Сухой Лог 2004г.

содержание

Реферат

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты деловой оценки персонала организации

1.1            Оценкаработы как персонал-технология

1.2. Методыоценки работы персонала

Глава2. Оценка деятельности персонала как ключевой компонент кадровой политикиЦентрального Банка России

2.1 Подходыи принципы оценки

2.2Нормативно-правовая база оценки.

2.3.Содержаниеделовой оценки

Глава3. Практические аспекты проведения оценки персонала в Расчетно-кассовых центрахСвердловской области



Ваше мнение



CAPTCHA