Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
36 стр.
Дата
03.06.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1030672.zip — 20.76 kb
  • vidy-i-uchet-uderzhanij-iz-zarabotnoj-platy_1030672_1.html — 88.21 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Рейтинг
10  из 10
Оценок
1
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

План

Введение

1. Законодательство РФ об удержаниях иззаработной платы

2. Ограничение удержаний из заработной платы

3. Обязательные удержания

3.1 Налог на доходы физических лиц

3.2 Удержания по исполнительным листам

4. Удержания, производимые по инициативеадминистрации

4.1 Удержания за причиненный предприятиюматериальный ущерб

4.2 Удержание неизрасходованных и своевременно невозвращенных сумм, полученных под отчёт

4.3 Удержание излишне начисленной (выплаченной)заработной платы

4.4 Удержание за неотработанные днипредоставленного и оплаченного отпуска при увольнении работника до окончаниярабочего года

4.5 Удержания за допущенный брак

4.6 Удержание аванса, выданного в счетпричитающейся заработной платы

5. Удержания, производимые по согласованию междуфизическим лицом и работодателем

5.1 Удержание стоимости спецодежды, спец.обуви,специальных приспособлений, стоимости форменной одежды

5.2 Удержания за товары, проданные в кредит

5.3 Удержания сумм займов (ссуд)

5.4 Удержания, производимые на основанииписьменных заявлений или обязательств работников

Заключение

Список использованнойлитературы


ВВЕДЕНИЕ

Статья 129Трудового кодекса (ТК) РФ трактует понятие заработной платы (оплаты трудаработника) как вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника,сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а такжекомпенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в томчисле за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особыхклиматических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению,и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты инадбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).



Ваше мнение



CAPTCHA