Категория
Информатика
Тип
реферат
Страницы
20 стр.
Дата
15.05.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1027071.zip — 12.69 kb
  • otchet-po-praktike-v-zao-kanavinskoe-dorozhno-jeksplutacionnoe-predprijatie_1027071_1.html — 51.22 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание.
Введение…………………………………………………………………………..3

1. Описание ЗАО «Канавинское дорожно-эксплутационное предприятие»….5

2. Анализ набора, отбора и найма персонала в ЗАО «Канавинское

дорожно-эксплутационное предприятие»………………………………………8

3. Основные направления совершенствования системы набора, отбора

и найма персонала в фирме………………………………………………….......12

Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию

набора персонала…………………………………………………………….12

Меры по совершенствованию отбора персонала………………………….14

Направления совершенствования найма персонала………………………17

Заключение………………………………………………………………………. 20

Список использованной литературы…………………………………………… 21

Приложение: Информационное письмо об учете в ЕГРПО…………………...22

Введение
В период с 31 мая по 03 июня 2010 года я проходила практику в ЗАО «Канавинское дорожно-эксплутационное предприятие».

Предприятие ЗАО «Канавинское дорожно-эксплутационное предприятие»- закрытое акционерное общество. Учредительным документом ЗАО является устав. Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров.

Во главе ЗАО стоит директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью общества.

Дорожно-эксплуатационное хозяйство России представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, включающий все автомобильные дороги общего пользования, а также более 3 тыс. предприятий и организаций различных форм собственности, которые занимаются их строительством, ремонтом и содержанием.

Предприятия дорожно-эксплуатационного хозяйства имеют свои отличия, не характерные для предприятий других секторов экономики.



Ваше мнение



CAPTCHA