Категория
Информатика
Тип
реферат
Страницы
10 стр.
Дата
07.05.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1026348.zip — 7.06 kb
  • modelirovanie-i-podderzhka-reshenij-v-upravlenii-trudovymi-resursami_1026348_1.html — 25.79 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Кафедра экономической кибернетики

Контрольная работа

подисциплине:

«Система обработкиэкономической информации»

 

Моделированиеи поддержка решений в управлении трудовыми ресурсами


Работа с персоналом напредприятии является составной частью управления хозяйственной деятельностью.Круг проблем, которые призваны решать в повседневной деятельности работникикадровых служб, весьма широк. Это, прежде всего, деятельность по подбору ирасстановке персонала, своевременному и качественному комплектованиюподразделений предприятия специалистами, оценке персонала, его эффективномуиспользованию, повышению квалификации и т.д.

Работник кадровой службыдля успешного выполнения возложенных на него функциональных обязанностей должензнать не только основы трудового законодательства, положения и нормативныематериалы, касающиеся работы с персоналом, но и порядок назначения и выплатыгосударственных пособий, исчисления стажа, приема, перевода и увольненияработников, ведения и хранения личных дел, правила учета движения персонала,владеть вопросами подготовки и повышения квалификации сотрудников, составленияотчетности по кадрам с документальным отражением всех вышеперечисленных задач ихранением документов в отделе кадров. Модуль Управление персоналом системыГалактика используется для решения этих и других задач.

Модуль обеспечивает:

-     процесс формирования,хранения и корректировки штатного расписания (ШР) предприятия поподразделениям;

-     процессзаполнения, хранения и внесения изменений и дополнений в картотеку сотрудниковпредприятия;

-     получениеширокого спектра отчетов по штатному расписанию и кадровой информации.



Ваше мнение



CAPTCHA