Нормирование и оплата труда на предприятии "Услуга"
- Категория
- Бухгалтерский учет и аудит
- Тип
- реферат
- Страницы
- 51 стр.
- Дата
- 26.04.2014
- Формат файла
- .html — Html-документ
- Архив
- 1024070.zip — 28.22 kb
- normirovanie-i-oplata-truda-na-predprijatii-usluga_1024070_1.html — 126.14 Kb
- Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Текст работы
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
БИРОБИДЖАНСКИЙ ФИЛИАЛКУРСОВОЙ ПРОЕКТдисциплина– Экономика предприятия
Тема:«Нормированиеи оплата труда на предприятии»
Выполнил:
Пономарев МаксимНиколаевичСпециальность– экономист
напредприятии АПК
Курс – 3
Группа Э-22
Зачетнаякнижка №554
Домашнийадрес:
ЕАО г.Биробиджан
ул.Невская-14 а, кв.20
Проверил:________________
Биробиджан 2004 год
План:
Введение.1 Элементы организации труда напредприятии
1.1 Нормированиетруда и его виды
1.2 Тарификациятруда
2 Материальноестимулирование труда
2.1 Формы и системыоплаты труда
2.2 Правовоерегулирование вопросов оплаты и нормирования труда
3 Анализ фондазаработной платы ООО СЦ «Услуга»
3.1 Экономическаяхарактеристика ООО СЦ «Услуга»
3.2 Анализ организацииоплаты труда персонала предприятия
3.3 Анализ использования материальных и моральных стимулов
3.4 Анализ средней заработной платы и соотношение темпов ее роста с темпамироста производительности труда
Заключение
Списоклитературы
/>Введение
В рыночнойэкономике число субъектов социально-трудовых отношений увеличилось с двух дотрех; государство работодатель и наемный работник. Распределение рабочей силы иустановление уровня заработной платы происходит на рынке труда. Основой заработнойплаты должна стать цена (стоимость) труда (рабочей