Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
15 стр.
Дата
16.04.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1020290.zip — 8.76 kb
  • sovershenstvovanie-ucheta-zarabotnoj-platy-v-ooo-stroitelnye-texnologii_1020290_1.html — 38.18 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы


--PAGE_BREAK--2. 2. Документальное оформление трудовых отношений и учета заработной платы работников

Трудовые отношения – отношения на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором [4].

Если принимаемый сотрудник на работу не имел трудового стажа, трудовая книжка, а также пенсионное свидетельство оформляются организацией – работодателем.

На основании заключенного трудового договора с работником

ООО «Строительные технологии» оформляет приказ (распоряжение) по предприятию о его приеме на работу в соответствии с условиями договора. Содержание приказа объявляется работнику в течение трех дней с момента подписания договора, а также выдается второй экземпляр, а по требованию — копия приказа о приеме, заверенная руководителем. Оформление приказа о приеме на работу осуществляется при помощи формы №Т1 (прил.1).

Далее на основании приказа о приеме на работу работником отдела кадров открывается личная карточка работника, оформляемая по форме

 №Т-2.

На основании личной карточки работник бухгалтерии заполняет лицевой счет по форме №Т-54, который составляется для отражения сведений о заработной плате за прошлые периоды [6]. В него заносятся записи обо всех видах начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на различные виды выплат. Исходя, из лицевого счета



Ваше мнение



CAPTCHA