Категория
Безопасность жизнедеятельности
Тип
реферат
Страницы
32 стр.
Дата
07.04.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1017326.zip — 17.3 kb
  • rozrobka-ta-vprovadzhennja-sistemi-upravlnnja-oxoronoju-prac-na-pdprimstv_1017326_1.html — 80.68 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы



Тема«Розробка тавпровадження СУОП на підприємстві»

1. Розробката впровадження СУОП на підприємстві

 

Наказом Мінпраці від 22.10.2001 р. № 432 затверджена Концепціяуправління охороною праці, яка визначає, що
управління охороною праці — цепідготовка, прийняття та реалізація правових, організаційних,науково-технічних, санітарно-гігієнічних, соціально-економічних талікувально-профілактичних заходів, спрямованих на збереження життя, здоров'я тапрацездатності людини в процесі трудової діяльності.

Відповідно до ст. 13 Закону «Про охорону праці» роботодавецьповинен забезпечити функціонування системи управління охороною праці (СУОП).Він очолює роботу з управління охороною праці та несе безпосереднювідповідальність за її функціонування в цілому на підприємстві.

СУОП, як підсистема загальної системи управління виробництвом,повинна передбачати такі функції:

· організацію і координацію робіт (обов'язки,відповідальність, повноваження керівників різного рівня, осіб, які виконують таперевіряють виконання роботи);

· облік, аналіз та оцінка ризиків;

· планування показників стану умов та безпекипраці;

· контроль планових показників та аудит всієїсистеми;

· коригування, запобігання та можливість адаптаціїдо обставин, які змінюються;

· заохочення працівників за активну участь таініціативу щодо здійснення заходів з підвищення рівня безпеки та поліпшенняумов праці.

Завдяки цій системі повинні забезпечуватися вирішення такихосновних завдань:

¨ професійний добір працівників, які виконуютьроботи підвищеної небезпеки з урахуванням стану їхнього здоров'я тапсихофізіологічних показників;



Ваше мнение



CAPTCHA