Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
108 стр.
Дата
29.03.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1013383.zip — 58.56 kb
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Содержание

Введение

1.Теоретические основы учета труда и его оплаты

1.1Сущность и принципы оплаты труда

1.2Виды, формы и системы оплаты труда

1.3Состав фонда заработной платы и выплат социального характера

1.4Учет вознаграждения работников в соответствии с МСФО 19

2. Современноесостояние использования трудовых ресурсов в МУП ТВС «Первомайское»

2.1Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

2.2Анализ финансового состояния МУП ТВС «Первомайское»

2.3Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда в МУП ТВС«Первомайское»

3.Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере МУП ТВС«Первомайское»

3.1 Первичныйучет расчетов по оплате труда

3.2 Синтетическийи аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

3.3Отражение в отчетности данных по учету труда и заработной

платы

4.Направления совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда (напримере МУП ТВС «Первомайское»)

4.1Формирование резерва на оплату отпусков в организации

4.2Повышение эффективности использования средств по оплате труда

4.3Автоматизация учета труда и его оплаты

Выводыи предложения

Списоклитературы


Введение

В ходе проведения рыночных преобразований произошларезкая поляризация доходов среди работников различных отраслей народногохозяйства. Появились новые принципы организации оплаты труда, отличные от тех,которыми руководствовались при планово-административной системе.

И все же основные функции заработной платы осталисьнеизменными. Заработная плата является составной частью рыночного механизмамотивации, направляющей деятельность людей на удовлетворение необходимыхжизненных благ, границы которых расширяются в зависимости от уровнясоциально-экономического развития



Ваше мнение



CAPTCHA