Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
61 стр.
Дата
25.03.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1011388.zip — 35.11 kb
  • uchet-raschetov-s-personalom-po-oplate-truda_1011388_1.html — 153.6 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы

Министерствосельского хозяйства РФ

Нижегородскаягосударственная сельскохозяйственная академия

Кафедрабухгалтерского учета

Курсоваяработа

на тему:

«Учетрасчетов с персоналом по оплате труда»

НижнийНовгород

2007г.


Содержание

Введение

1. Обзор литературы

2. Организационная и экономическая характеристика СПК «Вельдемановский»

3. Бухгалтерский учет и отчетность по расчетам с персоналомпо оплате труда в СПК «Вельдемановский»

3.1 Методологические основы и задачи учета

3.2 Первичная документация

3.3 Синтетический и аналитический учет

3.4 Отчетность по учету расчетов с персоналом по оплате труда

Выводы и предложения

Список использованной литературы


Введение

При переходе к рыночнойэкономике произошли кардинальные изменения во многих сферах экономическойдеятельности, в том числе и в системе оплаты труда. Складываются новыеотношения между государством, предприятием и работником по поводу организациитруда.

Следует отметить, что вусловиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силутоваром. Но это необычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том,что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без егопривлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него вомногом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотныхпроизводственных фондов.

Так как же заставитьрабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основелюбой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющихна эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именнозаработная плата, блин зачастую только она,



Ваше мнение



CAPTCHA