Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
24 стр.
Дата
14.03.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1005856.zip — 15.26 kb
  • principy-buxuch-ta-v-rynochnyx-stranax_1005856_1.html — 59.37 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо



Текст работы

2. Международные стандарты бухгалтерского учёта 2.1 Цели и функции Комитета по международным стандартам бухгалтерского учёта Основной организацией, занимающейся разработкой международных стандартов, является специальный Комитет по международным стандартам бухгалтерского учета (КМСУ).

Он был создан в 1973 г. национальными организациями профессиональных бухгалтеров девяти стран: Австралии, Франции, Канады, Западной Германии, Японии. Мексики, Нидерландов, Великобритании и США. В настоящее время членами этого Комитета являются более 100 бухгалтерских организаций из 88 стран. [12, с.68]

В качестве главных уставных целей КМСУ определены следующие:

Формулировать и издавать в общественных интересах стандарты бухгалтерского учета для использования при составлении финансовых отчетов.

Способствовать принятию и распространению международных стандартов бухгалтерского учета по всему миру.

Осуществлять деятельность по улучшению и гармонизации бухгалтерских стандартов и процедур, касающихся составления и представления финансовых отчетов.

Финансирование КМСУ осуществляется за счет взносов организаций-участниц, средств Международной федерации бухгалтеров (International Federation of Accountants, IFA), поступлений от транснациональных компаний и бухгалтерских фирм, а также за счет выручки от издательской деятельности.

В составе КМСУ на постоянной основе работают правление и консультативная группа.

Основными функциями правления являются:

координация деятельности КМСУ;

определение программы его стратегического развития;

назначение рабочих групп для подготовки стандартов;

контроль за разработкой стандартов;

экспертная оценка подготовленных стандартов и окончательное их одобрение.

Правление состоит из представителей бухгалтерских организаций 13 стран. Как правило, в него входят представители 9 стран-основателей, некоторых стран — членов Комитета, транснациональных компаний, международных финансовых организаций, а также известные финансовые аналитики.

Руководит правлением председатель, который избирается сроком на два с половиной года. Его помощником является генеральный секретарь. Обычно правление проводит свои заседания три раза в год.

Основной функциональной обязанностью консультативной группы является оказание помощи правлению в его работе по созданию стандартов бухгалтерского учета и отчетности. В состав консультативной группы входят представители различных организаций, которые заинтересованы в подготовке достоверных финансовых отчетов и используют их в своей деятельности. К таким организациям относятся фондовые биржи; национальные органы, ответственные за регламентацию и стандартизацию бухгалтерского учета; межгосударственные организации; международные финансовые институты и т.д.

За время существования КМСУ под его эгидой было разработано 39 стандартов (включая замененные и пересмотренные), а также создана концептуальная основа для подготовки новых стандартов и внесения изменений в старые (табл.2 и 3).

Таблица 2

Перечень проектов стандартов

№ проекта

Название

Дата публикации

Е54

Льготы для наемных работников

1996

Е58

Операции дисконтирования

1997

Е61

Слияния компаний

1997

Таблица 3

Перечень основных международных стандартов бухгалтерского учета (МСБУ)

Номер стандарта

МСБУ

Название стандарта

Дата публикации или пересмотра

План подготовки и представления финансовых отчетов

1989

1

Раскрытие политики бухгалтерского учета

1974

Пересмотрен: Представление финансовой отчетности

1997

2

Товарно-материальные запасы

1993

3

Консолидированная финансовая отчетность

Заменен МСБУ 27 и МСБУ 28

1989

4

Учет амортизации

1976

5

Информация, подлежащая отражению в финансовой отчетности

1976

Пересмотрен

1998

6

Учет изменения цен

Заменен МСБУ 15

1981

7

Отчетность о движении денежных средств

1992

8

Чистая прибыль или убыток за период, существенные ошибки и изменения в учетной политике

1993

9

Учет затрат на исследования и разработки

1993

10

Непредвиденные события и события, произошедшие после даты составления бухгалтерского баланса

1978

11

Контракты по строительству

1993

12

Учет налогов на прибыль

1996

13

Представление текущих активов и текущих обязательств

1979

Пересмотрен

1998

14

Предоставление финансовой информации по сегментам

1981

Пересмотрен: Сегментарная отчетность

1997

15

Информация, отражающая последствия изменения цен

1981

16

Недвижимость, здания и оборудование, находящиеся в собственности

1993

17

Учет аренды

1982.

Пересмотрен: Аренда

1997

18

Доход

1993

19

Расходы на пенсионное обеспечение

1993

20

Учет государственных субсидий и раскрытие информации о государственной помощи

1982

21

Последствия изменения обменных курсов иностранных валют

1993

22

Объединения компаний

1993

23

Затраты по заимствованиям

1993

24

Раскрытие информации о связанных сторонах

1984

25

Учет инвестиций

1985

26

Учет и отчетность по пенсионным планам

1986

27

Консолидированная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние предприятия

1989

28

Учет инвестиций в ассоциированные компании

1989

29

Финансовая отчетность в условиях гиперинфляции

1989

30

Раскрытия в финансовых отчетах банков и подобных финансовых учреждений

1990

31

Финансовая отчетность об участии в совместных предприятиях

1990

32

Финансовые инструменты: раскрытие и предоставление

1995

33

Прибыль на акцию

1997

34

Промежуточная финансовая отчетность

1998

35

Прекращаемая деятельность

1999

36

Обесценение активов

1999

37

Резервы, условные обязательства и условные активы

1999

38

Нематериальные активы

1999

39

Финансовые инструменты: признание и оценка

2001

Характерной особенностью тех стандартов, которые были введены в действие до 1993 г., является наличие в них теоретических и методических трактовок, допускающих довольно значительную гибкость при выборе различных учетных концепций, приемов, методов и оценок. Такой подход обусловлен тем, что на ранних этапах деятельности КМСУ основу его доктрины в области стандартизации составляла идея международной гармонизации национальных систем бухгалтерского учета стран, значительно отличающихся друг от друга своими социальными и экономическими условиями, уровнем индустриального развития, а также сложившимися учетными традициями.

В 1987 г. КМСУ принял решение о необходимости принятия новой стратегии, направленной на улучшение качества международных стандартов. Приоритетным направлением в этой связи стало сокращение допустимых методических вариантов при решении учетных задач и при формировании учетной политики. В 1989 г. было зафиксировано положение о необходимости обеспечения максимальной сравнимости, сопоставимости и унификации бухгалтерской отчетности субъектов хозяйствования различных стран. Был принят специальный документ, в котором декларировалась отмена ряда альтернативных методик учета и вводилась система предпочтений для отражения тех хозяйственных операций и объектов учета, которые в силу своей специфики требуют сохранения компромиссных методов.

    продолжение

--PAGE_BREAK--В 1990 г. правление КМСУ выпустило «заявление о намерениях», которое стало основой для пересмотра нескольких учетных стандартов. Были сформулированы две новые концепции содержания международных стандартов — концепция базового подхода и концепция разрешенного альтернативного подхода. В этих концепциях нашли отражение предпочтения КМСУ для тех случаев, когда в бухгалтерской практике допускается использование более одного метода учета. Впоследствии, начиная с 1993 г., были пересмотрены 10 стандартов, которые стали применяться для составления финансовых отчетов за период с 1 января 1995 г.

Следует заметить, что процесс подготовки новых стандартов, пересмотра, уточнения редакции, а иногда и полной замены устаревших стандартов продолжается постоянно. Так, подвергались пересмотру МСБУ 1 (Предоставление финансовой отчетности), МСБУ 14 (Сегментарная отчетность), МСБУ 17 (Аренда). Они вступили в силу со второй половины 1998 г. Новые стандарты посвящены учету резервов, непредвиденных обязательств и непредвиденных активов, учету нематериальных активов, учету льгот для наемных работников и служащих, промежуточной отчетности и др.

2.2 Принципы организации разработки международных стандартов Основу разработки международных стандартов бухгалтерского учета составляют те процедуры, которые исторически сложились в англоязычных странах, главным образом в США и Великобритании.

Базовыми принципами организации разработки стандартов являются:

Привлечение к участию в этом процессе максимально широкого круга заинтересованных сторон (национальных органов управления бухгалтерским учетом, профессиональных ассоциаций бухгалтеров и аудиторов, различного рода пользователей финансовых отчетов, фондовых бирж, ассоциаций промышленников и бизнесменов и др.).

Предоставление свободной возможности публичного и независимого изложения ими своих точек зрения по исследуемым проблемам стандартизации учета и отчетности.

Процедура создания нового международного учетного стандарта отличается известной консервативностью, обстоятельностью и занимает относительно продолжительный отрезок времени.

Создание учетного стандарта начинается с формирования специальной рабочей группы, члены которой назначаются правлением. Задача этой группы заключается в изучении имеющихся проблем и в подготовке краткого резюме тех вопросов, которые нуждаются в первоочередном решении. Резюме передается для рассмотрения в правление КМСУ. Правление готовит комментарии по нему и передает их, после чего рабочая группа готовит следующий документ — проект изложения принципов учетного стандарта. Предназначением этого документа является установление тех идей, которые будут положены в основу учетного стандарта, а также описание возможных путей решения проблем и обоснование причин, по которым проект стандарта может быть одобрен или отправлен на доработку. Проект изложения принципов учетного стандарта передается для обсуждения и комментариев правлению КМСУ, его консультативной группе и другим заинтересованным организациям. После сбора рекомендаций рабочая группа готовит окончательный вариант проекта изложения принципов учетного стандарта, в котором свое отражение находят замечания, пожелания и комментарии, полученные в результате обсуждения. Он передается для одобрения в правление КМСУ.

После его одобрения правлением рабочая группа готовит следующий документ, который носит название проект стандарта и является по своей сути черновым, предварительным вариантом собственно международного учетного стандарта. Проект этого документа также должен быть одобрен правлением КМСУ. Для этого за его редакцию должны проголосовать две трети членов правления.

Следующим этапом процедуры является так называемый консультационный период, который длится, как правило, шесть месяцев. В течение этого периода все заинтересованные лица могут вносить свои предложения в проект стандарта, открыто комментировать его основные положения, предлагать свои варианты. С учетом точек зрения, высказанных во время консультаций, рабочая группа формулирует окончательный вариант стандарта, который выносится на одобрение правлением КМСУ. Международный стандарт бухгалтерского учета считается принятым, если его одобрили три четверти членов правления (ПРИЛОЖЕНИЕ 2).





Ваше мнение



CAPTCHA