Категория
Бухгалтерский учет и аудит
Тип
реферат
Страницы
58 стр.
Дата
11.03.2014
Формат файла
.html — Html-документ
Архив
1004459.zip — 30.6 kb
  • uchet-truda-i-ego-oplaty_1004459_1.html — 142.04 Kb
  • Readme_docus.me.txt — 125 Bytes
Оцените работу
Хорошо  или  Плохо


Текст работы


Курсовая работа

«Учеттруда и его оплаты»



Введение

Оплата труда– это заработок, рассчитанный, как правило, в денежном выражении, который потрудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает завыполненную работу или предоставленные услуги.

Предприятиесамостоятельно, но в соответствии с законодательством, устанавливает штатное расписание,формы и системы оплаты труда, премирования. Учет труда и заработной платы – одиниз самых важных и сложных участков работы, требующих точных и оперативныхданных, в которых отражается изменение численности работников, затраты рабочеговремени, категории работников, производственных затрат.

Учет трудаи заработной платы занимает одно из центральных мест во всей системе учета напредприятии. Заработная плата является основным источником доходов работниковфирмы, предприятия.

Трудовыедоходы работника определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечныхитогов деятельности предприятия или фирмы. Они регулируются налогами и максимальнымиразмерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда устанавливаетсязаконодательством. На сегодняшний момент он составляет 4330 рублей.

Актуальностьтемы обусловлена тем, что оплата труда и ееучет является неотъемлемой частью любого предприятия в любое время и в любомгосударстве. Люди всегда будут работать и всегда эквивалентно отработанномувремени (или единицам продукции) будут получать заработную плату в денежномвыражении. На предприятиях учитываются многие финансовые и хозяйственныеоперации, и одно из важнейших значений имеет учет оплаты труда. От правильностии полноты использования всего потенциала, а также соблюдения всех правил и нормведения учета труда зависит и его производительность.



Ваше мнение



CAPTCHA